Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

С 13 февраля 2017 года

отдел комиссионных экспертиз, администрация возвращаются в здание по адресу

г. Курск, ул. Серафима Саровского, д. 8

МКО, химическое отделение остаются по адресу

г. Курск, ул. 3-я Агрегатная, д. 23А

По всем вопросам обращаться

по телефонам: 8(4712) 70-18-69, 8(4712) 70-18-72

Охрана труда

 

«СОГЛАСОВАНО»

Председатель профсоюза

ОБУЗ  «Бюро СМЭ»

___________ Т.Ю. Балеевских

«11»  января 2016 года

 «УТВЕРЖДАЮ»

Начальник

ОБУЗ  «Бюро СМЭ»

____________С.В. Лыскова

«11»  января 2016 года

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ОБУЗ «Бюро СМЭ» комитета здравоохранения Курской области

 

         1. Общие положения.

         1.1. Комиссия является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Её работа строится на принципах социального партнерства.

         1.2. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

         1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными правовыми актами организации.

         1.4. Положение о Комиссия организации утверждается приказом (рас­поряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа. 

        2. Задачи комиссии:

         2.1. Разработка на основе предложений членов Комиссия программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний

         2.2. Организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

       2.3. Информирование работников о состоянии условий и охраны тру­да на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

        

         3. Функции комиссии:

                3.1. Рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников.

        3.2. Оказание содействия работодателю в организации обучения ра­ботников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда.

        3.3. Участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений.

        3.4. Информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

        3.5. Доведение до сведения работников организации результатов ат­тестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда.

        3.6. Информирование работников организации о действующих нор­мативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими сред­ствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обу­вью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезин­фекции и обеззараживания.

        3.7. Содействие в организации проведения предварительных при по­ступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблю­дения медицинских рекомендаций при трудоустройстве.

        3.8. Содействие своевременному обеспечению работников органи­зации, занятых на работах с вредными или опасными условиями тру­да, молоком, другими равноценными пищевыми продуктами и лечеб­но-профилактическим питанием.

        3.9. Участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний, а также осуществление контроля за расходованием средств органи­зации и Фонда социального страхования Российской Федерации (стра­ховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

        3.10. Содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механиза­ции производственных процессов с целью создания безопасных усло­вий труда, ликвидации тяжелых физических работ.

        3.11. Подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощре­ния работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечи­вающих сохранение и улучшение состояния здоровья.

        3.12. Рассмотрение проектов локальных нормативных правовых ак­тов по охране труда и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу.    

         4. Права комиссии:

              4.1. Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профес­сиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья.

        4.2. Заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда.

        4.3. Заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работода­телю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        4.4. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по охране труда) по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии.

        4.5. Вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

        4.6. Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нару­шением законодательства об охране труда, изменением условий тру­да, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.

        4.7. Комиссия создается по инициативе работодателя и (или) по ини­циативе работников либо их представительного органа на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей работодателя, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа.

        4.8. Численность Комиссии определяется в зависимости от численности работников в организации, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

        4.9. Выдвижение в Комиссии представителей работников организа­ции может осуществляться на основании решения выборного(ых) органа(ов) первичной(ых) профсоюзной(ых) организации(ий), если он (они) объединяет(ют) более половины работающих, или на соб­рании (конференции) работников организации; представителей работодателя - работодателем. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

        4.10. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комиссии, как прави­ло, является работодатель или его ответственный представитель, од­ним из заместителей является представитель выборного профсоюзно­го органа и (или) иного уполномоченного работниками представитель­ного органа, секретарем - работник службы охраны труда.

        4.11. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с раз­рабатываемыми им регламентом и планом работы.

        4.12. Члены Комиссии должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регули­рованию в сфере труда, по направлению работодателя на специали­зированные курсы не реже одного раза в три года.

        4.13. Члены Комиссии информируют не реже одного раза в год выбор­ный орган(ы) первичной профсоюзной организации(ий) или собра­ние (конференцию) работников о проделанной ими в Комитете рабо­те. Выборный(е) орган(ы) первичной профсоюзной организации(ий) или собрание (конференция) работников организации вправе отзы­вать из Комитета своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей. Работодатель вправе своим решением отзывать своих представителей из Комитета и назначать вместо них новых представителей.

         Обеспечение деятельности Комиссии, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т.п.) устанавливаются коллективным договором, локаль­ным нормативным правовым актом организации.

Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.